大田县图书馆最新招聘启事

大田县图书馆最新招聘启事

子跃 2025-02-15 润滑油 2824 次浏览 0个评论
大田县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细内容。我们寻求有责任心、专业素养高的人才,共同为推广阅读文化、服务广大读者而努力。欢迎符合条件的人士报名应聘,共创美好未来。

本文目录导读:

  1. 招聘公告
  2. 招聘流程
  3. 薪酬待遇
  4. 报名时间及联系方式
  5. 附则
  6. 大田县图书馆简介
  7. 招聘岗位的职责与要求详解
  8. 面试及录用流程详解

随着社会的快速发展,大田县图书馆为了更好地服务于广大读者,不断提高服务质量,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的图书馆工作人员,共同推动大田县图书馆事业的发展。

招聘公告

大田县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位:图书馆管理员、图书编目员、读者服务部工作人员等,招聘人数根据工作需要确定,具体岗位及要求如下:

1、图书馆管理员

岗位职责:负责图书的借阅、归还、整理及保管工作;维护图书馆的秩序,保障读者权益;参与图书的采购、分类和编目工作。

任职要求:大专及以上学历,图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑;具备良好的沟通能力和服务意识;具备较强的学习能力和团队协作精神。

2、图书编目员

岗位职责:负责图书的编目、分类和加工工作;参与图书的采购和验收工作;协助读者查询图书信息。

任职要求:图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑;熟悉图书馆编目标准和流程;具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务部工作人员

岗位职责:负责读者咨询解答、活动策划与执行;维护读者关系,提高读者满意度;参与图书馆的读者服务和管理工作。

大田县图书馆最新招聘启事

任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识;具备一定的活动策划和执行经验;具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名方式:请前往大田县图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查:根据应聘者提交的材料进行筛选,确定面试名单。

3、面试:组织面试,对应聘者进行综合素质和专业能力的考察。

4、体检:通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚,具体薪资面议,录用后,将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

报名时间及联系方式

报名时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

大田县图书馆最新招聘启事

报名地点:大田县图书馆办公室。

联系人:XXX老师/XXX女士。

联系电话:XXXXXXXXXXX。

电子邮箱:[email protected]

大田县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务,我们诚邀具备专业技能和良好服务意识的优秀人才加入我们的团队,希望有志之士踊跃报名,共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量,我们期待您的加入,共同书写大田县图书馆的美好未来!

附则

1、应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责,如发现虚假信息,将取消应聘资格。

2、应聘者需保持联系方式畅通,以便及时接收面试和录用通知。

3、最终解释权归大田县图书馆所有。

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大田县图书馆简介

大田县图书馆位于大田县城关,是一座集借阅、参考咨询、文化活动等多功能于一体的现代化图书馆,馆内藏书丰富,设施完善,致力于为广大读者提供优质的服务,我们秉承“读者至上,服务第一”的宗旨,不断提高服务质量,为推动全县文化事业的发展贡献力量。

招聘岗位的职责与要求详解

1、图书馆管理员:主要负责图书的借阅、归还、整理及保管工作;维护图书馆的秩序,保障读者权益;参与图书的采购、分类和编目工作,要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识,具备较强的学习能力和团队协作精神,大专及以上学历,图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑。

2、图书编目员:主要负责图书的编目、分类和加工工作;参与图书的采购和验收工作;协助读者查询图书信息,要求熟悉图书馆编目标准和流程,具备较强的学习能力和团队协作精神,相关专业背景优先考虑。

3、读者服务部工作人员:主要负责读者咨询解答、活动策划与执行;维护读者关系,提高读者满意度;参与图书馆的读者服务和管理工作,要求具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的活动策划和执行经验,具备较强的学习能力和团队协作精神。

面试及录用流程详解

1、面试内容:主要考察应聘者的综合素质和专业能力,包括自我介绍、专业知识测试、情景模拟等环节。

2、面试时间:面试时间将在报名截止后择期进行,具体时间和地点将提前通知应聘者,面试过程中,应聘者需携带相关证明材料,如身份证、学历证书等,面试过程中发现材料不实者,将取消其应聘资格,面试结束后,将根据面试结果确定录用名单,录用者需通过体检并办理入职手续后正式上岗。

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不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,点滴积累是成就大事的基石 。

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